Zukunft bauen, Talente finden

Ihr Partner für digitales Recruiting

Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen in der heutigen Zeit dar, insbesondere in technischen und handwerklichen Berufen. Der Schlüssel zur Lösung dieses Problems könnte in den jungen Generationen liegen, die mit neuen, digitalen Kompetenzen und innovativen Denkweisen aufwachsen. Es ist entscheidend, diese jungen Talente frühzeitig zu erreichen und sie für Ihre Branche zu begeistern. Mit passenden digitalen Strategien und modernen Kommunikationskanälen können wir die Lücke zwischen dem wachsenden Fachkräftemangel und den hochqualifizierten, technikaffinen jungen Generationen erfolgreich schließen.

Vertrauen

Als Ihr vertrauensvoller Dienstleister setzen wir auf Kompetenz, Vertrauen und Erfahrung, um Ihnen erstklassige Lösungen zu bieten. Unsere Kompetenz resultiert aus jahrelanger Arbeit in der digitalen Recruiting-Branche, in der wir komplexe Herausforderungen gemeistert und maßgeschneiderte Strategien für eine Vielzahl von Kunden entwickelt haben.

Handwerk

Für Handwerksbetriebe bieten wir maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen, die darauf abzielen, qualifizierte und engagierte Fachkräfte zu gewinnen. Dabei verbinden wir traditionelle Methoden mit innovativen digitalen Ansätzen, um Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele zu erfüllen.

Wir beginnen mit einer ausführlichen Analyse Ihrer Bedürfnisse und des Arbeitsmarktes in Ihrem spezifischen Handwerksbereich. Dies hilft uns, ein klares Verständnis für das Profil der Fachkräfte zu gewinnen, die Sie suchen, und die effektivsten Strategien zur Erreichung dieser Zielgruppe zu ermitteln.

Wir veröffentlichen diese Anzeigen auf geeigneten Plattformen, einschließlich Social Media, wo wir zielgerichtete Werbekampagnen durchführen, um eine breitere und jüngere Zielgruppe zu erreichen.

Darüber hinaus nutzen wir innovative Technologien und Methoden, wie zum Beispiel KI-gestützte Matching-Tools, um die geeignetsten Kandidaten aus der Bewerberflut zu filtern und zu qualifizieren. Dies ermöglicht eine effiziente und schnelle Besetzung offener Stellen.

Schließlich bieten wir auch Dienstleistungen wie die direkte Ansprache und Qualifizierung von Kandidaten und die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen an. Dies entlastet Ihre Personalabteilung und sorgt für einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess.

Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, die besten Talente für Ihr Handwerksunternehmen zu gewinnen und so den anhaltenden Fachkräftemangel in der Branche effektiv zu bekämpfen. Mit unserer Expertise und unserem Engagement können wir Ihnen dabei helfen, Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen und Ihr Unternehmen für die Zukunft zu stärken.

Schnelle Qualifizierung der Bewerber

Die schnelle Qualifizierung von Bewerbern ist aus mehreren Gründen entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens:

Wettbewerbsvorteil: In einem heiß umkämpften Arbeitsmarkt kann eine schnelle Qualifizierung von Bewerbern Ihnen einen entscheidenden Vorteil verschaffen. Indem Sie die besten Talente vor Ihren Mitbewerbern identifizieren und einstellen, können Sie Ihr Unternehmen weiter vorantreiben und seine Wettbewerbsposition stärken.
Effizienz: Zeit ist ein wertvolles Gut im Geschäftsleben. Eine rasche Qualifizierung der Bewerber ermöglicht eine zügige Besetzung offener Stellen und reduziert so die Ausfallzeiten, die mit Vakanzen verbunden sind.
Bewerberzufriedenheit: Kandidaten schätzen ein schnelles und effizientes Bewerbungsverfahren. Eine zügige Qualifizierung und Rückmeldung steigern die Zufriedenheit der Bewerber und verbessern das Image Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.
Kostenersparnis: Je länger eine Stelle unbesetzt bleibt, desto höher sind die damit verbundenen Kosten. Eine schnelle Qualifizierung von Bewerbern kann dazu beitragen, diese Kosten zu senken.
Zukunftssicherung: Schließlich ist eine rasche Qualifizierung von Bewerbern entscheidend für die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens. In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel ist es wichtiger denn je, qualifizierte Mitarbeiter schnell und effizient zu gewinnen und zu halten.

Social Marketing

In der heutigen digitalen Welt ist Social Media zu einem unverzichtbaren Instrument im Recruiting geworden. Doch warum ist es so wichtig, professionelle Dienstleister mit der Durchführung Ihrer Social Media Kampagnen zu beauftragen und welche Rolle spielt Social Media im Recruiting?

Zunächst einmal ermöglicht Social Media Unternehmen, eine größere und vielfältigere Zielgruppe zu erreichen als herkömmliche Recruiting-Kanäle. Es bietet eine Plattform, auf der Unternehmen ihre Markenpräsenz stärken, ihre Arbeitgebermarke kommunizieren und mit potenziellen Kandidaten in Dialog treten können.

Doch die effektive Nutzung von Social Media im Recruiting erfordert spezifisches Fachwissen und Erfahrung. Dazu gehören Kenntnisse über die verschiedenen Social Media Plattformen und deren Zielgruppen, das Erstellen ansprechender Inhalte und Anzeigen, das Verstehen und Nutzen von Daten und Analysen zur Optimierung der Kampagnen und vieles mehr.

Deshalb ist es so wichtig, Profis mit der Durchführung Ihrer Social Media Kampagnen zu beauftragen. Sie können sicherstellen, dass Ihre Kampagnen strategisch geplant und durchgeführt werden, um Ihre spezifischen Ziele zu erreichen. Sie können komplexe Daten analysieren und nutzen, um Ihre Kampagnen kontinuierlich zu verbessern und den besten ROI zu erzielen. Zudem können sie Ihre Kampagnen so gestalten, dass sie mit den ständig wechselnden Trends und Algorithmen der Social Media Plattformen Schritt halten.

Zusammenarbeit

Eine erfolgreiche Personalbeschaffung beruht auf starker Zusammenarbeit, effizienten Prozessen und dem Einsatz fortschrittlicher Technologien. Bei uns steht die Zusammenarbeit mit unseren Partnern im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir glauben, dass eine enge und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden der Schlüssel zu erfolgreichen Recruiting-Lösungen ist.

Von Anfang an arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Branche, Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmenskultur zu verstehen, sodass wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie entwickeln können, die perfekt auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist.

Unsere maßgeschneiderten Recruiting-Pakete – Investieren Sie in Ihre Zukunft mit passenden Talenten

Suchen Sie nach effizienten und wirksamen Recruiting-Lösungen? Unsere maßgeschneiderten Social Media Recruiting-Pakete – Basis, Pro und Premium – bieten Ihnen die besten Lösungen für Ihre Einstellungsbedürfnisse. Bei einer Mindestvertragslaufzeit von 12 Monaten bieten wir eine breite Palette von Services an, von der Optimierung Ihrer Social Media Profile über die Schaltung zielgerichteter Werbekampagnen bis hin zur direkten Bewerberansprache und -qualifizierung.

Unsere Pakete sind so gestaltet, dass sie auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Vor dem Start Ihres Projekts führen wir einen ausführlichen Workshop durch, um Ihren Bedarf zu ermitteln und die optimale Strategie für Ihre spezifischen Anforderungen zu erarbeiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, Sie in den Prozess einzubeziehen und Ihre individuellen Ziele und Vorgaben zu berücksichtigen.

Wir sind uns so sicher, dass unsere Services Ihnen die gewünschten Ergebnisse liefern, dass wir eine Geld-Zurück-Garantie anbieten, falls innerhalb des ersten Monats der Vertragslaufzeit keine Bewerbungen generiert werden konnten.

Die Bezahlung erfolgt bequem monatlich per Rechnung, was Ihnen maximale Flexibilität und Kontrolle über Ihre Ausgaben bietet. Bitte beachten Sie, dass die Kosten für Werbeausgaben auf Facebook und Instagram nicht in unseren Paketen enthalten sind und separat nach Ihren spezifischen Budgetvorgaben abgerechnet werden.

Investieren Sie in Ihre Zukunft mit den passenden Talenten und nutzen Sie unsere professionellen Social Media Recruiting-Pakete. Mit unserer Expertise und Erfahrung können wir Ihnen dabei helfen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden und so Ihre Position im Wettbewerb zu stärken.

Basis

Social Media

€399/12

1 Stellenprofil
Untersuchung und Definition Ihrer idealen Kandidatenprofile für zielgerichtete Anzeigenplatzierungen.
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, die auf die Interessen Ihrer Zielgruppe abgestimmt sind.
Entwicklung und Umsetzung von auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Werbekampagnen auf Facebook und Instagram.
Regelmäßige Überprüfung der Kampagnenleistung und Anpassung nach Bedarf zur Maximierung des ROI (Return on Investment).
Monatliche Berichte über Kampagnenleistung, Reichweite und Engagement, inklusive Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen.
Zugang zu unserem Kundensupport-Team für alle Ihre Fragen und Bedürfnisse in Bezug auf Ihre Social Media Recruiting-Kampagnen.
Sie erhalten die Bewerbungen per Email, XLS, Teams, oder Cloudlösung in Echtzeit

Pro

Social Media + Qualifizierung

€799/12

3 Stellenprofile
Untersuchung und Definition Ihrer idealen Kandidatenprofile für zielgerichtete Anzeigenplatzierungen.
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, die auf die Interessen Ihrer Zielgruppe abgestimmt sind.
Entwicklung und Umsetzung von auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Werbekampagnen auf Facebook und Instagram.
Regelmäßige Überprüfung der Kampagnenleistung und Anpassung nach Bedarf zur Maximierung des ROI (Return on Investment).
Monatliche Berichte über Kampagnenleistung, Reichweite und Engagement, inklusive Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen.
Priorisierter Zugang zu unserem Kundensupport-Team für alle Ihre Fragen und Bedürfnisse in Bezug auf Ihre Social Media Recruiting-Kampagnen.*
Direkte Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerbern in Ihrem Namen und Prüfung auf Eignung und Vorgaben. Inklusive Terminierung mit Ihrer Personalabteilung bei Bedarf.
*beschränkt auf max. 50 Bewerber pro Monat. Mehr Volumen als Addon buchbar.

Premium

Social Media, Qualifizierung, Video

€ab 1.199/12

5 Stellenprofile
Untersuchung und Definition Ihrer idealen Kandidatenprofile für zielgerichtete Anzeigenplatzierungen.
Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, die auf die Interessen Ihrer Zielgruppe abgestimmt sind.
Entwicklung und Umsetzung von auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Werbekampagnen auf Facebook und Instagram.
Regelmäßige Überprüfung der Kampagnenleistung und Anpassung nach Bedarf zur Maximierung des ROI (Return on Investment).
Monatliche Berichte über Kampagnenleistung, Reichweite und Engagement, inklusive Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen.
Priorisierter Zugang zu unserem Kundensupport-Team für alle Ihre Fragen und Bedürfnisse in Bezug auf Ihre Social Media Recruiting-Kampagnen.
Direkte Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerbern in Ihrem Namen und Prüfung auf Eignung und Vorgaben. Inklusive Terminierung mit Ihrer Personalabteilung bei Bedarf.*
In unserem Premium-Paket bieten wir Ihnen nicht nur erstklassige Recruiting-Dienstleistungen, sondern auch eine hochwertige visuelle Komponente, die die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe auf sich zieht. Wir erstellen für Sie einen maßgeschneiderten Recruiting-Film auf Basis hochwertiger Stockfilme im Wert von 2.900€. Dieser Film präsentiert Ihr Unternehmen auf ansprechende Weise und hebt die Vorteile hervor, bei Ihnen zu arbeiten.
Zusätzlich zu dem Recruiting-Film bieten wir Bumper Ads als Add-on an. Diese kurzen, prägnanten Werbespots sind ideal, um Ihre Botschaft auf YouTube zu verbreiten und die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen zu erhöhen. Und mit unserer Retargeting-Strategie erreichen wir Bewerber, die bereits Interesse an Ihrem Unternehmen gezeigt haben, erneut und fördern so die Conversion-Rate.
*beschränkt auf max. 100 Bewerber pro Monat. Mehr Volumen als Addon buchbar.

Bitte beachten Sie, dass die Kosten für Werbeausgaben auf Facebook und Instagram nicht in unseren Paketen enthalten sind. Diese werden separat nach Ihren spezifischen Budgetvorgaben und Kampagnenzielen abgerechnet.

Machen Sie den ersten Schritt in Richtung innovativer und effektiver Personalbeschaffung und sichern Sie sich den entscheidenden Vorteil im Kampf um Talente. Unser erfahrenes Team steht bereit, um Sie zu unterstützen und gemeinsam die passende Recruiting-Lösung für Ihr Unternehmen zu finden. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch und entdecken Sie, wie wir Ihre Recruiting-Herausforderungen in Chancen verwandeln können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Klicken Sie jetzt auf „Kontakt“ und starten Sie Ihre Reise zu erfolgreichem Recruiting.

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